Warning: include(massybbcode.php) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in [path]/includes/class_bbcode.php(2469) : eval()'d code on line 2

Warning: include(massybbcode.php) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in [path]/includes/class_bbcode.php(2469) : eval()'d code on line 2

Warning: include() [function.include]: Failed opening 'massybbcode.php' for inclusion (include_path='.:/opt/alt/php53/usr/share/pear:/opt/alt/php53/usr/share/php') in [path]/includes/class_bbcode.php(2469) : eval()'d code on line 2
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل المدربين (مركز الخليج الاستراتيجي) - منتديات تدرب
  #1  
قديم 03-13-2014, 05:15 PM
باسم عز الدين باسم عز الدين غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 75
افتراضي دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل المدربين (مركز الخليج)

يقدم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير دورة

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل المدربين

وتقام الدورات في دول مختلفة على حسب الخطة التدريبية للمركز

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

الهدف

- مع انتشار المؤسسات والمراكز التدريبية، إلا أن القليل منها لديه الجدية في الاهتمام بالتوجهات الجديدة في عالم التدريب والتي تزيد من الفائدة القصوى والعائد الملموس من وراء العملية التدريبية، فكما أن التطور العلمي والتكنولوجي في تقدم مضطرد، فطرق التدريب ووسائله تتطور بموازاة هذا التطور. لهذه الأسباب فإن هناك حاجة أكيدة للتعرف على النظريات الحديثة والاكتشافات الجديدة في نظريات وأنماط التعلم وأساليب التدريب والوسائل المساندة. وهذا بالضبط ما تتناوله هذه الدورة حيث تقدم عصارة م اتوصل إليه الباحثون والخبراء. ركزت الدورة في أهدافها على جميع الوسائل العلمية والعملية التي تؤسس وتقد مدرب على مستوى عالي من الاحتراف والمهنية الراقية.

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

الإطار العام

- مدخل أساسي لمفهوم التدريب وماهية التعليم
ويتناول مفاهيم الاتصال والتدريب كسر حاجز الخوف والرهبة وطرق التاثير على المتدربين وطرق الوقفة التدريبية وأنواع وأشكال التدريب وفن العرض والالقاء

- دورة حياة التدريب
ويشمل مراحل وخطوات عملية التدريب

- معينات التدريب و ضبط الجودة
ويتم فيه استعراض مختلف أنواع المعينات التدريبية وأجهزة العرض أساليب التدريب - ويتناول أساليب التدريب حسب تصنيفاتها المختلفة وكيفية تطبيقها

- تخطيط وتنظيم التدريب
ويشمل التخطيط الإداري والمكتبي وتنظيم التدريب ومناظرات وتمارين تطبيقية مع تغذية عكسية للدورة بالكامل مع تقييم مستوى لكل متدرب واختبار التقييم


*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

للاستفسار أو التسجيل يرجي الاتصال أو ارسال بريد الكترونى
أ / باسم عز الدين
00201222887442
bassem@gulfstd.com
www.gulfstd.com

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

دورات الموارد البشرية

مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مبادىء إدارة الموارد البشرية
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
مهارات تقييم أداء العاملين
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
ادارة التعامل في الموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency ****d HR)
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
إعداد وتأهيل المدربين
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها
إدارة التميز في الموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
التخطيط الفعال للموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييم وقياس العائد من التدريب
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريب


*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

للاستفسار عن المحتوى العلمي للدورات السابقة ودورات المجالات الاخرى أو التسجيل
يرجي الاتصال أو ارسال بريد الكترونى
أ / باسم عز الدين
00201222887442
bassem@gulfstd.com
www.gulfstd.com

التعديل الأخير تم بواسطة باسم عز الدين ; 03-17-2014 الساعة 03:57 PM
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
المدربين, الخليج الاستراتيجي, اعداد, تأهيل, دورة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة




الساعة الآن 09:51 PM